第一名：Cerner Millennium。Cerner Millennium是市场上领先的医院管理系统之一，提供全面的临床、财务和运营解决方案。该系统通过集成患者信息、医疗设备和临床流程，帮助医疗机构提高效率和患者满意度。Cerner Millennium的用户包括许多知名医院和医疗机构，如约翰霍普金斯医院和梅奥诊所。
傲蓝医疗器械管理系统 傲蓝医疗器械管理系统是广州市蓝格软件科技有限公司研发，软件功能比较完善，但使用起来相对复杂，数据量达到一定程度后容易出现卡顿现象。傲蓝有多个行业的系统，不专注医药行业，软件可能会无法实时跟进政策的变化或者行业的需求来升级迭代，市场广告互联网广告打的比较多。
医疗器械管理软件我比较推荐保力的。保力医疗器械管理软件是天方达结合多年的医院信息化系统的开发、集成建设的经验，提出并开发的。
．易软药房管理系统它是完整的药房进销存（进货、退货、库存盘点、有效期报警、消耗品出库及销售、库存报警、库存查询以及供货商等）管理；查询、统计所有单据简单快捷；所有的单据可通过电脑打印，免去你手工单据的麻烦。
维修、保养报废等信息处理及管理等等，可以通过手持终端机扫描条形码来录入设备状况，进行登记，分析和查询，可以减少其工作量，减轻其工作负担。大部分医院用的保力医院设备管理软件的话除了具备设备的维修保养外还有耗材管理，固定资产效益分析等功能，可以极大的提高设备科工作效率，给医院节省不必要的开支。
保力医疗设备管理系统是比较专注的，在这行业已经有了多年经验，其研发的保力医疗设备管理系统在功能和技术团队上都相对要强大很多，在市场上也是较受欢迎的。
1、第一章 总则第一条 根据国家医药管理局《制药机械管理办法》（以下简称《管理办法》），制定本细则。
2、第一条 为贯彻国务院国发（1984）54号，发布的《工业产品生产许可证试行条例》、国家经委经质（1984）526号，发布《工业产品生产许可证管理办法》和国家经委等七单位联合的经质（1987）180号，发布《严禁生产和销售无证产品的规定》的通知，结合医药行业的特点，特制订本规定。
3、第四类：定向岗位招聘2名，报考人员为我县输送的符合《山东省实施运动员聘用暂行办法细则》（鲁体人字〔2009〕48号）、《关于做好聊城市退役优秀运动员就业安置工作的通知》（聊体人字〔2014〕1号）文件规定的退役优秀运动员。
4、药学人员按照法规要求进行工作，才能保证药品管理法规的贯彻实施。药学人员是国家制定药品管理法规和具体执行人和支柱。 指导医生和病人正确使用药品随着科学技术的发展。
1、医疗设备（仪器）管理制度 全院医疗、教学、科研仪器设备以及医用压力容器和医用制冷设施，均由设备科统一负责，按计划采购、管理、调配、保管、维修等工作。 各科室每年所需增添仪器，填写医疗器械购置申请表并申述请购理由、人员、房屋设置、医疗效益及经济效益等，送院领导审批。
2、设备科应每年对全院的医疗器械、仪器设备进行全面搬存、清点、核对，做到帐物相符。
3、新购设备验收出库后，由医院设备管理员负责组织安装、调试、试用，并做好试用验收记录和归档工作。设备在保修期内发生质量问题，有设备管理员联系保修、索赔或退货等有关事宜。
4、对存在“十八反”“十九畏”妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方，应当处方医生“双签字”确认或重新开具处方后方可调配。调剂人员需按《处方管理办法》的统一标准，按方称量，一方多剂者，要等量递减分包，不得估量抓药，更不能以手代称，每剂药品称量误差不得超过±5%。
5、同时，加强不同领域不同方面改革联动统筹，发挥民生组合拳效应，更好保障改善民生。在制度框架已经基本定型背景下，改革和创新运行机制，推进落实居民基本养老保险待遇确定和调整机制改革，发挥中央调剂金制度效力，深化医保支付方式、医保药品招标采购等方面改革，突破阻碍制度运行的梗阻点，实现保障效率的倍增。
6、使医疗设备的购置论证、合同签订、到货验收、建档入库、使用管理、维护维修、保管调剂、报废销账都做到有章可循、有据可查，实现规范、制度、标准的管理目标，使医疗设备的管理由台账管理为主向以质量管理为核心的科学管理过渡，确保医疗设备的良好运行，为医院带来不菲的社会效益和经济效益。
1、好。工作量方面。医药公司设备管理员岗位除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。医药公司设备管理员岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，因此医药公司设备管理员岗位好。
2、这个厂管理员不辛苦。查询集友网资料，药厂的设备管理员负责按照公司有关设备管理规程，制定车间设备检修方案，建立设备维修记录，指导车间操作人员搞好设备日常维护工作，并对车间设备运行、检修进行监测，该工作比较轻松。
3、你现在正在自考销售管理本科文凭，配合将来你的个人发展，应该选择小公司的医药业务员，虽然这行并不好做，但毕竟属于销售这块，将来算工作经历是算销售的，而大公司的设备管理员就不一样了是个闲职了，技术不算技术，销售不算销售，唯一的价值就是福利5险1金了。
4、根据查询职友网得知器械管理员，公司仪器设备采购、送检、送修，仪器设备档案台账的建立登记管理等；管理公司非检测设备（打印机，网络，服务器）正常运转，管理PKPM系统服务器正常运行。设备管理员保证设备设施运行正常，保障生产顺利进行，按时完成各项工作任务。了解医药类厂房设施设备，熟悉设备维护维修。
5、好干。工作量方面，药店仓库管理员员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，上手操作简单，工作量不多而且很固定，所以好干，药店仓库管理员按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
1、第一条 为了加强大型精密仪器及其他设备的组织管理，充分发挥仪器设备的作用，以适应医药科学技术现代化的需要，根据国家科委有关规定，结合医药系统的具体情况，制定本办法。本办法适用于国家科委统管二十三种大型精密仪器及单台价格在人民币5万元以上的仪器设备。
2、建立奖罚制度，对认真管理仪器设备，密切配合科研、医疗、教学工作，做出突出成绩者应予表扬或奖励。对管理不善，工作不负责任或违反操作规程等，造成责任事故或损坏仪器设备，应酌情赔偿损失，严重者应给予行政处分以至追究刑事责任。
3、- 制定实验室建设规划和政策。- 负责实验室建设年度计划和论证。- 制订实验室与设备管理制度，指导实验室新建、调整。- 管理大型贵重仪器设备购置和审批。- 管理教学、科研及行政办公仪器设备固定资产。- 负责大型精密仪器设备信息化、网络化及协作共享。- 建设实验技术与管理队伍，制定培训计划。
4、晋升办法可参照（81）卫计第24号文的规定办理。对不适合做器材工作的人员，应进行调整。第四章 仪器设备管理第十四条 器材部门应根据科研任务及实验室装备计划与财务部门商定后，编制年度需要计划。
5、方便实验室管理员在需要时查阅设备使用情况和维修费用。做好维修记录档案对仪器技术改造及报废鉴定等可提供参考依据[3]。