1、以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费 贷：现金 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
2、以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费贷：现金会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
员工的医药费应计入应付职工薪酬科目。员工医药费相关会计分录如下：员工没有缴纳社保，公司为员工报销医药费。
报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。
企业为职工家属代垫的医药费计入到其他应收款科目进行核算，其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项。企业垫付款项的时候做分录为，借：其他应收款—代垫费用，贷：银行存款等。
企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。
所以用其他应收款。你在发工资的时候代扣了职工的钱，变表示应付工资减少了。同时其他应收款的贷方，也表示其他应收款减少了。在你代付房租和医药费的时候，是这样的 借：其他应收款-职工房租 5000 代垫医药费 300 贷：现金或银行存款 5300 现在从工资扣回来，这个其他应收款就平了。
代垫职工家属医药费，通过其他应收款科目核算。代垫职工家属医药费，会导致其他应收款增加，资产增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。代垫职工家属医药费的账务处理是，借：其他应收款，贷：银行存款等科目。
公司应向职工支付工资、奖金、津贴等1 000 000元，其中：代垫的家属医药费为25 000元、应缴的个人所得税为30 000元、代扣水电费及房租费分别为18 000元和17 000元，其余部分通过银行划到各职工银行账户。
企业为职工代垫了医药费，那么应该是先付了款项，再从工资里扣。在当初付款时，属于应收款，所以分录为：借：其他应收款-代垫职工医药费 贷：银行存款 所以现在扣回款项时，需要贷记其他应收款。
1、贷：库存现金 3100 借：管理费用－福利费 3100 贷：应付职工薪酬－福利费 3100 若执行企业会计制度：借；应付福利费 3100 贷：现金 3100 按照所得税前费用列支的要求，在每月应该计提职工福利费（按工资额与规定的比例计提），职工报销医疗费时，再从福利费列支。
2、管理费用等科目。以现金支付职工医药费3120元，贷款方是应付职工薪酬，借方账户是管理费用等科目。职工医药费由于工伤产生的医药费，依据《工伤保险条例》给予赔偿。
3、贷：现金 30 4以银行支票支付职工医药费3120元。借：应付职工薪酬——福利费 3120 贷：银行存款 3120 4以银行支票支付本月份电费4 770元，其中车间生产用电3 978元，管理部门用电792元。